文化建设
公司请你来做什么?
浏览次数: 日期:2014-06-04
 

公司请你来做什么?  请你来是解决问题而不是制造问题

如果你不能发现问题或解决不了问题,你本人就是一个问题


你能解决多大的问题,你就坐多高的位子

你能解决多少问题,你就能拿多少薪水


让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课


【问题就是你的机会】

1、公司的问题:就是你改善的机会;

2、客户的问题:就是你提供服务的机会;

3、自己的问题:就是你成长的机会;

4、同事的问题:就是你提供支持建立合作机会;

5、领导的问题:就是你积极解决获得信任的机会

6、竞争对手的问题:就是你变强的机会。 


不要轻易离开团队,否则你要从零做起: 

1、不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。 

2、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。 

3、团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会! 

4、心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。

5、创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。

6、遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。 


谁能最后享受到胜利成果?

第一:能始终跟着团队一起成长的人。

第二:对团队的前景始终看好的人。 

第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。 

第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。

第五:抗压能力强且有耐性的人。 

第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人

第七:不计较个人得失,顾全大局的人。

第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人!

只为成功找方法,不为失败找借口

第一段

你的责任就是你的方向, 

你的经历就是你的资本,

你的性格就是你的命运。

第二段

复杂的事情简单做,你就是专家;

简单的事情重复做,你就是行家;

重复的事情用心做,你就是赢家。

第三段

美好是属于自信者的,

机会是属于开拓者的,

奇迹是属于执著者的!

你若不想做,总会找到借口;

你若真想做,总会找到方法! 


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