文化建设
机械加工厂第一届技能比武
浏览次数: 日期:2014-12-25

机械加工厂自2009年成立以来每年都会组织员工学习考试提高员工的技能水平,由于受到人员和设备的影响一直没有组织一次正规的技能比赛。经过长期准备终于于20141126号举办了机械加工厂第一届技能比武并圆满结束。

本次技能比武的主要目的是:提高员工的整体技能水平,提高产品质量和加工速度。鼓励技能高的员工,激励个别技能水平较差的员工,优化员工队伍。并以此种方式结合原先技能鉴定的方式确定明年员工的技能系数。

   本次技能比武参赛人员为生产装备部全体员工,比武项目分:钣金下料组 、钣金成型组 、钣金铆焊组 、散热器攻丝组 、电焊组(所有电焊工)、喷塑喷粉组 、喷塑工件识别组共计七个项目。

比武过程中参赛人员准备非常充分,在很多工序中,一些参赛员工为了提高加工工件的速度,自制了一些小的工装,效果比较明显(例如:MIG-500III前面板加强版的焊接定位工装)。每位参赛人员全部按照“5S”管理的要求保持自己加工工序干净整洁,完全按操作规程要求佩戴劳保护品。整个比武过程紧张激烈进行。



此次技能比武全员参与,积极准备、认真对待,赛出了大家的真实水平。通过比武结果可以看出大家的技能水平较以前都有所进步,进步最明显的是电焊工的焊接水平。更值得表扬的是有很多新员工的技能水平进步非常快更有甚者超过了部分老员工。通过这样的比武鼓励了进步快和水平高的员工,更刺激了个别不思进取的老员工。可以说这次技能比武远远超出了预期的效果,比武后大家相互交流经验,形成了良好的相互学习的氛围。此次技能比武参赛者都拿出了自己最好的水平,做出了自己个人在单位时间的内的最高产量。生产装备部2015年将可以根据此次技能比武的加工速度重新修改产品定额,不断提高产能。

2014年机械加工厂第一届技能比武是一次好的开端,相信以后每年都会不断的完善