文化建设
我很重要
浏览次数: 日期:2015-08-27

二战后受经济危机的影响,日本失业人数陡增,工厂效益也很不景气。濒临倒闭的麦乐芝食品公司为了起死回生,决定裁员三分之一。有三种人名列其中:一种是清洁工,一种是司机,一种是无任何技术的仓管人员。这三种人加起来有三十多名。
    
经理找他们谈话,说明了裁员意图。清洁工说:“我们很重要。如果没有我们打扫卫生,没有清洁优美、健康有序的环境,你们怎么能全身心投人工作?”司机说:“我们很重要。这么多产品,没有司机怎能迅速销往市场?”仓管人员说:“我们很重要。战争刚刚过去,许多人挣扎在饥饿线上,没有我们,这些食品岂不要被流浪街头的乞丐偷光?”
    
经理觉得他们说的话都很有道理,权衡再三决定不裁员,重新制定了管理策略。最后经理在公司门口悬挂了一块大匾,上面写着:“我很重要。”
    
从此,每天职工来上班,第一眼看到的便是“我很重要”这4个字。不管一线职工还是企业管理阶层,都认为领导很重视他们,因此工作也很卖命。这句话调动了所有职工的积极性。几年后该公司迅速崛起,成为日本有名的大公司之一。
   
任何时候都不要看轻了自己,只有充分肯定自己的价值,才能鼓足生活的勇气和工作的信心。在关键时刻,你敢说“我很重要”吗?试着说出来,你的人生也许会由此揭开新的一页。

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